UNE CARRIÈRE VOUS ATTEND PEUT-ÊTRE ...

Chez Guillevin International : « Les employés font la différence ». De là provient notre philosophie de gestion qui est axée sur la responsabilisation et la décentralisation de la prise de décisions. Ainsi, chaque centre de profit est responsable de combler les besoins de la clientèle locale tout en bénéficiant des avantages propres à un distributeur d'envergure nationale. 

Pour nos employés, cela se traduit par de nombreux défis stimulants, ainsi que par des interactions dynamiques et enrichissantes avec nos clients. 

Si vous êtes une personne énergique, orientée vers les résultats, constamment à l'écoute du client, il y a peut-être une opportunité de carrière pour vous chez Guillevin, soit parmi les diverses fonctions existant dans un centre de profit, soit par le  Programme de formation à la gestion.

Tout en souscrivant à l'égalité des chances à l'emploi, Guillevin offre un plan de rémunération et de bénéfices concurrentiels, ainsi qu'une excellente opportunité d'avancement au sein d'une organisation en pleine croissance.

Directeur de centre de profit  

Directeur de centre de profit

En raison de la philosophie de gestion décentralisée de la compagnie, chaque directeur de centre de profit a l'entière responsabilité de l'ensemble des activités de sa succursale. Le contrôle des inventaires, les ventes, les opérations ainsi que la gestion du personnel et des actifs font partie des défis auxquels le directeur est confronté quotidiennement.  

 

Vendeur externe révise des dossiers  

Vendeur externe

Le vendeur externe a pour responsabilité de continuer à servir les clients établis qui lui sont assignés et d'attirer de nouveaux clients. Il doit être capable de traduire les informations contenues dans une demande de soumission en une offre de services menant à la conclusion satisfaisante d'un projet.  

 

Vendeur interne au travail  

Vendeur interne

Les fonctions principales de notre vendeur interne sont le développement des affaires et le traitement des commandes des clients. Aussi, ces personnes, dont le lieu de travail est le centre de profit, doivent continuellement chercher à améliorer leur connaissance des produits en s'assurant d'une communication constante avec les fournisseurs, les vendeurs externes et les clients. 

 

Vendeur aux comptoir de ventes  

Préposé au comptoir

Nos spécialistes de la vente au comptoir ajoutent leur connaissance des produits à leurs habiletés de vente et de communication pour fournir à la clientèle un service hors pair. En plus de la vente, leurs responsabilités comprennent la mise en marché et la promotion des produits. Le vendeur au comptoir doit aussi fournir au client des informations concernant l'utilisation de certains produits et recommander des produits substituts, le cas échéant.

 

Acheteur au travail  

Préposé aux achats

L'approvisionnement et la gestion des stocks font partie des fonctions vitales d'un Centre de profit efficace. Les responsabilités du préposé aux achats comprennent notamment l'analyse de l'utilisation et la recommandation ou non d'un produit, la détermination des quantités à commander et la gestion des retours aux fournisseurs. Pour ce faire, le préposé aux achats doit maîtriser l'art de la négociation. 

 

Spécialiste en soumissions de projets  

Spécialiste en projets

Travaillant en étroite collaboration avec les vendeurs externes, le spécialiste en projets prépare des soumissions précises pour nos clients et travaille avec nos fournisseurs sur des projets importants. Le spécialiste en projets doit être très bien organisé tant au niveau du suivi que de l'obtention et l'exécution des commandes. Il doit s'assurer de maintenir à jour ses connaissances en regard du développement technologiques des produits, leurs particularités et leurs avantages. L'individu devra être motivé et à l'aise avec l'utilisation des divers sites Web et les outils en ligne offerts par nos fournisseurs.

 

Préposé d'entrepôt au travail  

Préposé à l'entrepôt

Les opérations d'un centre de profit doivent pouvoir s'appuyer sur un entrepôt organisé et efficace pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Les tâches courantes du préposé à l'entrepôt incluent la réception, la préparation des commandes, l'expédition et la livraison des marchandises. 

 

Commis de bureau au travail  

Commis de bureau

Le commis de bureau est responsable de certaines tâches administratives dont la facturation, le paiement des factures de fournisseurs, les dépôts et le classement des documents. 

 

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